El primer jobsite 100% orientado a captación de talento comercial. Un espacio donde las empresas pueden proyectar su cultura interna para pujar por las Rockstars de ventas.
La gran verdad
El 25% de las ofertas en los portales de empleo generalistas son para puestos de comerciales, generando frustración en los candidatos, que reciben ofertas de baja calidad o compiten con miles de candidatos no cualificados.
Los perfiles de ventas con las mejores métricas acumulan +20 años de experiencia. La profesión de vendedor no está teniendo un reemplazo generacional: no es una profesión aspiracional entre los Millennials o la Generación Z.
A su vez, las empresas que necesitan ampliar su departamento comercial, se encuentran con un proceso de selección que dura 41 días, frente a los 33 días de media intersectorial, un 24% más que el resto de sectores.
Un 62% de las ofertas de empleo para ventas buscan perfiles de entre 26 y 35 años. Pero este perfil necesita algo más que salario y altos porcentajes: espera un propósito que respalde la venta y una carrera valorada a futuro.
Una app que agita el sector
El cambio que buscamos con la plataforma fue dar a los profesionales de ventas el espacio que merecen en un Jobsite propio. Completamente orientado a candidatos, pueden elegir dónde quieren trabajar y alinear su propósito con el de la cultura de su próxima empresa.
Con una User Experience limpia y cuidada, diseñamos procesos sencillos, que consiguen conversión de calidad. Desarrollo a medida con una tecnología a prueba de picos de tráfico y una carga de datos ultra-rápida nos dejan una navegación óptima en escritorio y mobile.
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